Olimpinis mokymas ir konsultacijos (OTC)

Olympic Training & Consulting Ltd. (OTC) nuo 1995 m. nacionaliniu ir Europos lygiu teikia profesinį mokymą, mokymąsi visą gyvenimą, socialines intervencijas pažeidžiamiems žmonėms, konsultavimo, verslo konsultavimo ir panašias paslaugas.

Įmonė veikia visoje šalyje, šiuo metu joje dirba 10 žmonių. Investicijų į žmogiškuosius išteklius skatinimas siekiant greitesnės profesinės ir verslumo plėtros, taip pat kova su socialine atskirtimi yra vienas iš pagrindinių ne biržos tikslų. Siekiant šio tikslo, sistemingai naudojamas inovatyvių ugdymo metodų kūrimas ir (arba) sklaida, taikomieji suaugusiųjų švietimo srities tyrimai ir aktyvus naujų technologijų propagavimas profesiniame ir kasdieniniame gyvenime.

Nacionaliniu lygmeniu viena iš pagrindinių OTC veiklų yra bedarbių profesinio mokymo ir integruotų kovos su socialine atskirtimi iš darbo rinkos programų kūrimas, plėtra ir įgyvendinimas. Tuo pačiu metu OTC siūlo specializuotus mokymus savarankiškai dirbantiems asmenims, įmonėms ir instruktoriams. Kita reikšminga OTC veikla yra įvairių paslaugų, skirtų verslumui ir profesiniam tobulėjimui remti, kūrimas ir teikimas, įskaitant, bet neapsiribojant, tas, kurios orientuotos į karjeros ir verslo konsultacijų teikimą visiems suinteresuotiems klientams. Kita plataus masto veiklos sritis – projektų ir iniciatyvų, finansuojamų iš įvairių nacionalinių ir ES finansinių priemonių, įgyvendinimas. Konferencijų, seminarų ir parodų organizavimas yra nuolatinė mūsų komunikacijos ir sklaidos strategijos dalis. OTC turi platų visų sektorių bendradarbiaujančių įmonių tinklą – nuolatinis bendradarbiavimas su daugiau nei 40 asociacijų, verslininkų vietos ir regionų atstovavimo įstaigomis ir rūmais bei daugiau nei 1000 tiesioginių bendradarbiavimo su verslininkais. Be to, įgyvendindama savo mokymo veiklą OTC bendradarbiauja su daugiau nei 200 suaugusiųjų trenerių. Iki šiol daugiau nei 25 000 praktikantų pasinaudojo OTC teikiamomis paslaugomis.

Daug dalyvaudama Europos ir tarpvalstybiniuose projektuose, OTC įgijo didelę patirtį kurdama, koordinuodama ir įgyvendindama įvairių tipų intervencijas, tokias kaip mokymo programas, integruotas socialines intervencijas, konsultavimo paslaugas, tinklų kūrimo ir sklaidos veiklą Europos lygmeniu, kurių pagrindinės kompetencijos sritys: mokymo metodai, įterpti į išsamią reformų strategiją, skirtą darbuotojų skaitmeninei įvairovei ir kultūrinei įvairovei, atitinkamų darbuotojų tarpininkavimo ir perkvalifikavimo epochoje valdymas, verslumo, socialinio verslumo ir ugdyti horizontalius įgūdžius (pvz., minkštumą ir atsparumą) specialistams ir (arba) naujokams darbo rinkoje. Visos OTC sukurtos paslaugos atitinka ISO 9001:2015 ir ISO 27001:2013 standartus.

Ekspertai

Maria Teresa Papagiannopoulou

Projekto vadovas ir tyrėjas

Maria Teresa Papagiannopoulou yra įgijusi ekonomikos mokslų bakalauro laipsnį ir papildomus pedagogikos ir didaktikos mokymus. Turėdama 20 metų mokymo ir konsultavimo tyrimų ir plėtros vadovės patirtį, ji prisidėjo kuriant ir įgyvendinant daugiau nei 70 nacionalinių ir 20 ES finansuojamų projektų. Jos kompetencija apima mokymo programų kūrimą, projektų valdymą ir kokybės užtikrinimą, todėl ji yra pagrindinė veikėja siekiant GenAISA projekto tikslų.

Polyxeni Kontodiakou

Vyresnysis ekspertas ir tyrėjas

Polyxeni Kontodiakou yra socialinis antropologas, turintis tęstinio mokymo magistro laipsnį ir daugiau nei 13 metų patirtį profesinio mokymo ir mokymo srityje. Ji specializuojasi kuriant, įgyvendinant ir vertinant suaugusiųjų švietimo programas, įskaitant mokymą pažeidžiamoms grupėms, pavyzdžiui, ilgalaikiams bedarbiams ir imigrantams. Jos patirtis apima įvairias sritis, įskaitant verslumą, skaitmeninius įgūdžius ir žmogiškųjų išteklių valdymą. Polyxeni taip pat turi didelę patirtį kuriant mokymo metodikas ir turinį, pritaikytą įvairiems pristatymo būdams, įskaitant internetinį, tiesioginį ir mišrų mokymosi metodus, praturtindama GenAISA projektą savo įvairiapusišku įgūdžių rinkiniu.

Despoina Kontorizou

Ekspertas ir tyrėjas

Despoina Kontorizou yra ekonomistė, turinti aplinkos ir plėtros diplomą bei švietimo magistro laipsnį. Turėdama 13 metų patirtį privačiame ir viešajame sektoriuose, ji vadovavo ir koordinavo daugybę ES finansuojamų projektų, įskaitant vaidmenis NVO, Švietimo politikos institute ir Egėjo jūros universitete. Jos kompetencija apima finansų valdymą, projektų koordinavimą ir KA1 projektų priežiūrą Graikijos nacionalinėje Erasmus+ agentūroje. Despoina daug dėmesio skiria tvariam vystymuisi, lygioms galimybėms ir pagrindinėms teisėms skatinti, o tai prisideda prie vertingų GenAISA projekto perspektyvų.

Vasilijus Lampras

Techninis personalas

Vasileios Lampros turi verslo komunikacijos diplomą ir rinkodaros magistro laipsnį bei GDPR duomenų apsaugos pareigūno sertifikatą. Nuo 2014 m. dirbo informacijos vadovu, kurio specializacija yra ERP, CRM ir internetinių mokymosi platformų, pritaikytų profesiniam mokymui ir konsultavimui, diegime ir priežiūra. Turėdamas patirties IT taikomųjų programų, skirtų švietimui ir el. mokymosi turinio kūrimui, „Vasileios“ palaiko internetinį reklamavimą ir tokių programų kaip „GenAISA“ techninį vykdymą.

Spyridon Zafeiropoulos

Vyresnysis ekspertas ir tyrėjas

Spyridon Zafeiropoulos yra įgijęs fizikos bakalauro laipsnį Patraso universitete, informatikos magistro laipsnį Birmingemo universitete ir tęstinio mokymosi ir mokymosi visą gyvenimą magistro laipsnį Atvirajame Kipro universitete. Turėdamas daugiau nei 20 metų profesinę patirtį, dirbo IT konsultantu, projektų vadovu, docentu, suaugusiųjų švietėju. Jo kompetencija apima IT, karjeros konsultacijas ir mokslinius tyrimus, daugiausia dėmesio skiriant ES finansuojamiems projektams. „Spyridon“ suteikia „GenAISA“ daug žinių ir prisideda prie jos novatoriškų ir edukacinių tikslų.

Adelis Papagiannopoulou

Jaunesnysis ekspertas ir tyrėjas

Adelais Papagiannopoulou turi verslo administravimo bakalauro laipsnį ir MBA, kurio specializacija yra skaitmeninis valdymas ir transformacija. Turėdama patirties kokybės užtikrinimo, finansinio planavimo ir duomenų analizės srityse, ji turi didelę suinteresuotųjų šalių valdymo, sąveikos su klientais ir įmonės valdymo patirtį. Nuo 2015 m. Adelais aktyviai dalyvauja stebint mokymo veiklą, prisidėdama savo organizaciniais ir analitiniais įgūdžiais prie tokių iniciatyvų kaip GenAISA sėkmės.