Formación y consultoría olímpica (OTC)

Olympic Training & Consulting Ltd. (OTC) ofrece formación vocacional, aprendizaje permanente, intervenciones sociales para personas vulnerables, asesoramiento, asesoramiento empresarial y servicios similares desde 1995, a nivel nacional y europeo.

La empresa opera en todo el territorio nacional y actualmente emplea a 10 personas. Entre los principales objetivos de OTC se encuentran la promoción de la inversión en recursos humanos para acelerar el desarrollo profesional y empresarial, así como la lucha contra la exclusión social. Para alcanzar este objetivo, se emplean sistemáticamente el desarrollo y/o la difusión de métodos educativos innovadores, así como la investigación aplicada en el ámbito de la educación de adultos y la promoción activa de nuevas tecnologías en la vida profesional y cotidiana.

En el ámbito nacional, una parte de las actividades clave de la OTC es el diseño, desarrollo e implementación de programas de formación profesional para desempleados y programas integrados para combatir la exclusión social del mercado laboral. Al mismo tiempo, la OTC ofrece formación especializada a autónomos, empresas y formadores. Otra actividad importante de la OTC es el diseño y la prestación de una variedad de servicios destinados al apoyo del espíritu emprendedor y el desarrollo profesional, incluidos, entre otros, los centrados en la prestación de asesoramiento profesional y empresarial a todos los clientes interesados. Otro campo de actividad a gran escala es la implementación de proyectos e iniciativas financiados con el apoyo de varios instrumentos financieros nacionales y de la UE. La organización de conferencias, seminarios y exposiciones es una parte habitual de nuestra estrategia de comunicación y difusión. La OTC tiene una amplia red de empresas colaboradoras de todos los sectores: una cooperación regular con más de 40 asociaciones, órganos de representación local y regional de empresarios y cámaras, y más de 1.000 cooperaciones directas con empresarios. Además, OTC colabora con más de 200 formadores de adultos para la implementación de sus actividades de formación. Más de 25.000 alumnos se han beneficiado hasta ahora de los servicios prestados por OTC.

A través de su amplia participación en proyectos europeos y transnacionales, OTC ha adquirido una importante experiencia en el diseño, coordinación e implementación de diversos tipos de intervenciones, como programas de formación, intervenciones sociales integradas, servicios de consultoría, actividades de networking y difusión a nivel europeo, con principales campos de especialización: enfoques de formación integrados en una estrategia de reforma integral para la mejora y el reciclaje de las competencias de los empleados con el fin de seguir siendo relevantes en la era de la transformación digital, la mediación intercultural, la gestión de la diversidad, el espíritu empresarial, el emprendimiento social y el desarrollo de las competencias horizontales (por ejemplo, blandas y de resiliencia) para profesionales y/o recién llegados al mercado laboral. Todos los servicios desarrollados por OTC cumplen con las normas ISO 9001:2015 e ISO 27001:2013.

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