Асоциация на индустриите за приложни знания и технологии (GAIA)

Мисията на GAIA е да стимулира развитието и растежа в секторите Инженеринг, Консултации, Електроника-ИТ и Телекомуникации и да благоприятства усвояването и ефективното използване на технологиите в сектора, с цел сътрудничество в развитието на обществото на информацията и знанието. Също така, това е регионален клъстер и насърчава работата в мрежа с ключовите заинтересовани страни в Страната на баските, както и политиката и внедряването на ИКТ в индустрията в региона. В момента в GAIA работят 12 души на две места, Сан Себастиан и Билбао.

GAIA представлява сектора ICTA (индустрии на знанието и приложните технологии), който представлява конкурентно предимство за ускоряване на трансформацията на компании, територия и общество с цел позициониране на Страната на баските в Новата икономика. Някои цифри за това, което GAIA представлява са: а) 304 компании членове на клъстера; б) Повече от 21 000 служители в сектора; в) Оборот от 5,530 милиона евро, г) 2250 милиона евро в износ и д) 145 милиона евро, инвестирани в научноизследователска и развойна дейност. Компаниите от сектора ICTA създават, разработват и предлагат усъвършенствани решения за всички сектори: индустрия, услуги, публична администрация и общество.

GAIA предлага широк набор от услуги на компании-членки: a) Стратегическо ръководство: хора, организация, процеси, продукти, услуги и бизнес модели; б) Подкрепа за развитието на междубизнес алианси; в) Подкрепа за изследователски съвместни проекти, развитие и иновации и г) Съответна информация за сектора и актуална информация.

GAIA изпълнява няколко проекта, свързани с AI с цел насърчаване на по-добро взаимодействие между данни човек-машина в производствени рамки. Дефинира се методология, която помага на индустриалните компании да преминат към нови производствени рамки с по-човешки подход и използване на AI. Тази методология обхваща нови инструменти за проектиране на нови автоматизирани работни среди като анализ, диагностика, планове за действие или показатели за ефективност, между другото. Тази методология ще предостави информация за нуждите, с които компаниите обикновено се сблъскват, и ще помогне да се идентифицират основните меки и твърди умения, които хората трябва да придобият в новата си работна среда.

Има четири основни технологии, идентифицирани като позволяващи в Страната на баските, тъй като те ще подкрепят развитието на индустрията, обществото и територията към така наречената „нова икономика“. Това са IoT, киберсигурност, визуална интелигентност и AI. В този смисъл в рамките на GAIA има група от компании, които работят върху всяка от гореспоменатите технологии, като си сътрудничат, за да намерят възможности и да популяризират нови решения и услуги заедно. Една от основните тревоги на всички тези групи е трудността при намирането на хора с необходимите умения и компаниите са готови да си сътрудничат с центровете за професионално образование и обучение, за да обучават и създават подходящи таланти с квалифицирана работна ръка.

Експерти

Томас Ириондо

Ръководител на проекти

Томас Ириондо има диплома по компютърни науки от Университета на Страната на баските, магистърска степен по маркетинг и бизнес администрация от Университета на Деусто и докторска степен от Университета Мондрагон. Като генерален мениджър на GAIA, той е ръководил множество секторни стратегически планове и съвместни проекти. Признат експерт в областта на науката, технологиите и информационното общество, Томас играе важна роля в популяризирането на GAIA Living Labs и технологичните платформи, насърчавайки сътрудничеството в и извън Страната на баските. Неговото ръководство укрепва иновативните начинания на проекта GenAISA.

Амая Сасиаин

R&D Project Manager

Amaia Sasiain holds a degree in Physics and a university master’s degree in Blockchain Technology and Cryptoeconomics from the University of the Basque Country. As an R&D Project Manager at GAIA, she participates in the design and development of technological and innovation projects, with a focus on emerging technologies and collaborative strategies. Her scientific background and hands-on experience contribute to the technical and innovative dimensions of the GenAISA project.

Джон Митчелена

Ст.н.с

Джон Миткселена има дипломи по бизнес администрация от Deusto Business School, компютърно инженерство от Universidad de Deusto и магистърска степен по международна търговия от Университета на Страната на баските. Като старши изследовател в GAIA, той е специализиран в насърчаването и координирането на съвместни технологични проекти, с фокус върху киберсигурността и иновациите в интелигентния град. Експертният опит на Джон включва водещи междурегионални и международни проекти и насърчаване на партньорства в домейните на интелигентния град и електрониката, засилвайки глобалния обхват и въздействие на GenAISA.

Даниел Агире

Ст.н.с

Даниел Агире има диплома по математика от Националния университет за дистанционно обучение (UNED) и магистърска степен по киберсигурност от Международния университет в Ла Риоха (UNIR). Висококвалифициран професионалист със силна академична подготовка по математика и киберсигурност, воден от страст към технологични иновации и защита на критични системи. Опит в управлението на R&D&I проекти, усъвършенствана криптография и разработване на решения за киберсигурност, включително алгоритми за криптиране и доказателства с нулево знание (ZKP).

Кристина Уртиага

Административен персонал

Кристина Уртиага е член на екипа за услуги в GAIA с богат опит в насърчаването, координирането и управлението на проекти за технологично развитие в различни сектори. Нейните отговорности включват надзор на пилотни проекти за внедряване на ИКТ, комуникация със заинтересованите страни и организиране на събития за членове на GAIA. Кристина също така управлява международни програми за стипендии и допринася за проектирането на промоционални и комуникационни инструменти, като играе ключова роля в подкрепата на оперативните усилия и усилията на GenAISA за популяризиране.